Outplacement forløb

en respektfuld og professionel afslutning, hvor medarbejderen får den nødvendige støtte til at gå videre på en positiv og fremadskuende måde.

positiv, professionel og værdiskabende overgang til nyt job

Når en medarbejder skal videre, er det afgørende at sikre en positiv, professionel og værdiskabende overgang. Et outplacement-forløb er ikke blot en hjælp til at finde et nyt job – det er en mulighed for at genopdage potentiale, skabe nye karrieremål og udvikle stærkere kompetencer.

Vi tilpasser hvert forløb, så det passer til den enkeltes erfaring, ambitioner og unikke styrker, og vi tilbyder målrettet sparring, der hjælper medarbejderen med at tage næste skridt med sikkerhed, selvtillid og en klar strategi.

Personlig udvikling

Vi ser hele mennesket, ikke kun kompetencerne. Derfor arbejder vi med mindset, motivation og hvordan medarbejderen bedst kan koble deres purpose og faglighed i et meningsfuldt arbejdsliv.

Konkrete værktøjer

CV optimering
personlige styrker jobsøgningsstrategi og interviewtræning

Strategisk rådgivning

Vi identificerer sammen brancher, roller og virksomheder, hvor medarbejderen kan bringe kompetencer og potentiale bedst i spil.

Værdien af et outplacement-forløb

Vores mål er ikke kun at hjælpe medarbejdere videre – det er at hjælpe dem videre med retning, energi og værdi.

Ved at investere i et professionelt outplacement-forløb sender I et stærkt signal om ansvarlighed og omsorg for jeres medarbejdere, hvilket samtidig styrker jeres employee brand.

Kom i gang i dag. Book et møde og lad os hjælpe jer med outplacement

Lad os sætte et møde op, hvor vi kan diskutere jeres behov og hvordan NovoTempus kan hjælpe jer med at opnå strategisk vækst. Vores team af erfarne konsulenter er klar til at guide jer gennem en tilpasset proces, der sikrer de bedste resultater for jeres organisation.

Book et møde

Gå på opdagelse i alle ledige stillinger indenfor IT, Teknologi, Data og Ledelses-profiler

Se udvalget af ledige stillinger her

Se alle aktuelle stillinger